Materiały dydaktyczne są projektowane w taki sposób, aby zaangażować jak najwięcej zmysłów użytkownika, co skutkuje dłuższym zapamiętywaniem. Tworzone są więc interaktywne ćwiczenia utrwalające zdobyte informacje i testy sprawdzające poziom uzyskanej wiedzy. Ponadto udostępniane są materiały multimedialne – prezentacje, szkolenia e-learningowe, materiały graficzne, audio i wideo. Tego typu rozwiązania angażują pracownika do większej inicjatywy w procesie zdobywania wiedzy niezbędnej do pracy i stanowią nieocenioną pomoc.